أسئلة ليس لها أجابة
أثار دهشتي تعيين صيدلي و طبيب اوعية دموية محافظين

الدكتور الصيدلي كل خبرته ومعارفه ومداركه أسماء الادوية
الطبيب البشري كل خبرته ومعارفه ومداركه انواع الامراض التشخيص العلاج الذي يصيب جسم الانسان أو الحيوان 
اللواءات و المستشارين اغلب خبراتهم و معارفهم و مداركهم ما درسوه و عملوا به فى مجالتهم
هم من يتم تعيينهم وزيرا او محافظ
و النتائج السابقة فساد رشوة تحقيقات حبس
هم المسئولين بالدولة وزيراً كان او محافظ
لا نعلم من هم ولماذا تم اختيارهم و ماهي معايير الاختيار وماهي خلفيته السابقة هل الولاء ام المحباه ام الشللية ام المجاملات ام الوساطه و المحسوبية
من المفترض ان القاضي له حيثيات واسباب للحكم فى القضايا
إذا من المفروض التعيين له اصول وهذا ما فرضه الدستور فى المادة 14 منه

"الوظائف العامة حق للمواطنين على أساس الكفاءة، ودون محاباة أو وساطة، وتكليف للقائمين بها لخدمة الشعب، وتكفل الدولة حقوقهم وحمايتهم، وقيامهم بأداء واجباتهم فى رعاية مصالح الشعب، ولا يجوز فصلهم بغير الطريق التأديبى، إلا فى الأحوال التي يحددها القانون."

لا احد فوق الدستور و القانون له حق تعيين الاقل كفاءة وخبره وعلما وفكرا والا اصبح مخالف للدستور و القانون ،فوصلنا الى ما نحن فيه من حضيض وفقر وجوع و مرض و اصبحنا فى قاع المجتمع الدولى فى كل مؤشرات التنمية و معايير التقييم بما في ذلك التعليم نحن فى اخر ترتيب الدول للاسف

اما الهواة فى العشرينات نواب بدون اي خبرة فى اي شئ يتم تعينهم نواب للمحافظين والوزراء تاركين العلماء و الخبراء و الباحثين من لديهم حلول للازمات وخطط للنهوض بمصر وتقدمها خبراء كانو او من حملة الدكتوراه و الماجستير ممن ضحوا بوقتهم وجهدهم فى البحث و القراءة و التفكير
وتهميشهم و تركهم بلا تعيينات او الاستفاده مما تعلموه

إذا نحن نساهم فى نشر الجهل و نقضي على العلم و العلماء

المحافظ عليه أن يكون دارس وفاهم و صاحب رؤية فى التنمية و التطوير والسياسة و الاقتصاد و الخدمات المجتمعية ويعلم مشكلات المحافظة و حلولها وخطط لتطويرها واستثمار امكاناتها المتاحة ومضاعفة مواردها و استثمار القوة البشرية فيها و توفير حياة كريمة لسكانها.

الوزير بجانب مهاراته الإدارية والسياسية عليه ان يكون لديه الخبرة والدراية بتفاصيل ومشكلات وزارته وحلولها او لديه خطة لتطويرها ليس الترشيحات نعين أفراد ونسميهم بل بإعلان ومسابقة يتقدم فيها الأصلح ذو الكفاءة كما هو مبين فى الدستور مادة 14 وكما يحدث مع كافة الموظفين فى كل المؤسسات العامة والخاصة

أما الفساد فى الاختيار يتم بالرغم من تحريات الامن الوطنى و الرقابة الادارية وللاسف كل يوم يقبض على محافظ و نائب و مسئول بتهم رشوة وفساد ليكون فى النهاية مكانهم السجن .

اما السؤال
كيف تم الاختيار ولماذا هؤلاء فقد قال رسول الله صل الله عليه وسلم إذا ضيعت الامانة فانتظرو الساعة قيل و ما الامانة قال إذا اسند الامر لغير أهلة.

وهذا ما يحدث

اسئلة لا يوجد لها اجابات و اللى فات مات و اللهم اعنا على ما هو ات
عجبي عليكي يامصر